Dell全国零售市场总监杨勤：怎么把握

《职业禅》吴云艳/著, 本章共725字, 更新于: 2014-11-27 22:36

作者：对于“机会”你怎么理解和把握呢？

杨勤：你别觉得我话说的太俗，机会是给有准备的人。所谓机会给有准备的人，并不是说你自己已经想清楚要什么东西了；而是在你的职业发展中，要抓得住所有能有机会让你提升的时刻！尤其对那些刚刚入职的年轻人来说，当机会来临的时候一定要抓住！不要管它把你带到哪儿？不要有太多的顾虑说我要想想这个到底干吗？那个到底干吗？我行不行？我的得失是什么？不要想太多，你抓住机会就行了。

我记得咱们一开始在摩托罗拉一起工作的时候，我做的行政工作和我的专业根本不搭界。但是当公司有这个机会给你的时候，你就要先去配合。慢慢随着自己年龄的增长，就会知道自己更适合什么了。所以，我觉得，当机会来的时候你就要一定要抓住！

第二个是说，机会是给有准备的人。在日常生活当中，你必须随时积累经验，不要说我现在做marketing（市场），然后其他的东西都不用去管，连看都不看。只要有能够让你多吸收，让你多成长的知识，你都应该去积累。我觉得这是对机会的一个准备。

作者：机会会给什么样的人呢？

杨勤：太过于精明的人，我觉得机会相对来说会少一些。太过于钻营某些东西，经营某些东西，或太过于看重自己得失的人，往往机会会更少。为什么会这么说呢？我是觉得，有时候多担当一些，多承担一些责任，是好事不是坏事。你不要患得患失，不要去说这不是我的本职工作，我多付出时间精力我就吃亏了。因为你在多承担责任的时候，你就展示了你在这个层面上的能力。所以，当机会一旦来临的时候，不论你处于什么位置，因为你曾经展示过你有这个能力，所以机会自然会更多的给到你。所以，我觉得，多去担当，多去尝试一些新的事物；不要怕我不懂，或者这个东西跟我没关系，这个不是我的职责范围内的。这就是我对机会的想法。

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