“董事长特别奖励”制度并不是柳飞头脑一发热，拍脑袋想出来，然后赤果果炫富的，而是琢磨、酝酿很久了。
在他的经营理念中，员工肯定是企业发展的受益者，而不是被剥削者。
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《第537章:兄妹互坑，进军物流》最新评论
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