第九章：慧眼识人方初寒！

从写字楼出来，方初寒回到自己的住处。

折腾了一下午，天已经快黑了，方初寒在附近的小饭店随便吃了点东西，就回到家开始准备招聘。

这次的招聘主要还是线上展开的，各种宣传都局限于线上，面试自然也是得在网上展开。

如果线下的话真的太麻烦了，还是网络上招聘来的简单轻松。

关门，方初寒回到自己房间，打开自己的邮箱，开始筛选应聘者发来的简历。

这些简历中，绝大多数都是应聘财会岗，编辑岗，客服岗，毕竟这些岗位最热门了，也是整个网站组成的最关键基石。

这三个岗位没什么好要求的，方初寒简单的翻了一下她们的简历，很快就淘汰了一大批人，淘汰的人里面有许多大神级人物，淘汰她们实在没什么原因，就一个原因长相，对他而言都没什么眼缘。

方初寒倒不是外貌协会，招人也不是有什么不可告人的目的，只是选择很多的话，实在没必要太拘谨的选择，随心所欲的选几个看着顺眼的员工有什么问题吗？

看着顺眼的话，能力差点应该也没什么关系的吧，你说呢系统。

系统：“@#@￥选能力差的才是你真正的目的吧！”

方初寒汕笑一声，赶紧选了三十三个长得不错，能力较差的员工，然后赶紧开始四大主要岗位的招人。

四大主要岗位：IT工程师，IP运营，品牌视觉设计师，资深用户运营。

这四个岗位可得好好选选了，毕竟这可是直接决定网站运营的关键岗位，稍微选出一些臭鱼烂虾，给你整出些奇葩运营，直接给你整倒闭。

系统对这四个岗位的招人也是直接强行干预，直接进行把关。

IT工程师方面没什么好细选的，二十多个应聘者之中，在方初寒与系统的层层筛选了一下以后，有以下三位应聘者被招募了进来。

第一位，名叫林小海，曾组建和管理QA团队，参与过许多大型项目的研发过程，能优秀的完成任何质量体系搭建，并且完美确保产品进度和质量；也曾协助顶尖项目定位bug，推进问题解决进度；熟练把控项目过程质量，具备优秀的风险意识，同时能进行优化自研流程，提升版本质量和开发效率；通过团队拿结果，善于总结和思考，完成团队技术储备。

说实话，这个人是真的厉害，连系统都称赞了他，足以能看的出来这人是多优秀，只是如果可以的话，方初寒是真不想招他，毕竟这么厉害的人，必定会为整个公司带来巨大的提升，但可惜这是系统指定的人选，没有拒绝的权利啊。

不过好在，这个人林小海有实力，所以在工资一栏的报价方面相对来说很高，年薪百万，还要签各种保障合同，能带来很大一部分运营开销，算是稍微的补偿了方初寒一点损失。

言归正传，第二位，名叫苏哲，相比较第一位就差许多了，系统给他的评价是，中规中矩的本科及以上学历，计算机相关专业，虽然只有3年相关工作经验，但具有良好的语言和文字表达能力，逻辑严密，工作认真、责任心强、有耐心、关注细节，同时具有优秀的协调沟通能力，能有效与同事协调工作安排；开朗活泼、有激情，抗压能力强。

选他的话，其实方初寒也不是很乐意，因为比他差的大有人在，但没办法，这是系统精挑细选的人选，不但能力中规中矩，要的工资也挺少的，越想越气。

不过好在，方初寒据理力争之下，还是抢到了一个名为，精挑细选之下，选出了一个名为陈小义的18岁小伙，他的履历几乎空白，只是在电脑学校读了一两个学期以后出来打工的带专小伙，你要为什么选他，他有什么优点嘛，那当然是有的呀，方大站长慧眼识人，岂会做出故意坑系统的事情？

选陈小义，这多多少少是有说法的。

首先奥，陈小义对二次元文化有深度体验，熟悉网站的核心内涵，对互联网冲浪有深入的理解；熟悉IT有测试开发基础，这就代表着他能很轻易的开发出网友们喜欢的功能，网友们就需要这样一个能懂他们需求，能理解他们需求的优秀人才。

方初寒的解释很牵强，但不可否认，这说法没有太过离谱，至少系统也找不到什么理由驳回，只能批准了。

顺利拿下一个岗位以后，方初寒越战越勇，在接下来IP运营岗位之中一举拿下了两个岗位。

他选的这两人，分别叫乐小圆，乐小鸢，根本没认真写个人简介，有点不太尊重这次面试，但没关系，他看重的就是这种放荡不羁的态度，态度差点怎么了，有能力就行了。

这个时候怎么又开始重视起能力了？

什么，你问他们的能力到底是什么，对此方初寒只能说，本科学历；有1-3年以上IP运营或授权等相关工作经验；了解这行的开发与推广，至于更多那就真没了。

这两个人选下来，气的系统又更新了三十g的补丁，将辩论逻辑完善了，并且迅速的将最后一个IP运营岗位员工给确定了下来。

系统选的人真的很厉害，很专业了，这个人还是一个妹子，叫萧潇，名牌大学的高材生，曾负责过一个大公司的外部IP引入，商品化授权；擅长根据不同品类产品的需求沟通，拓展引入合适的IP，对公司自有的运营规划及对外合作更是手到擒来，长时间负责品牌方和被授权方的联系沟通合作与拓展。

系统挖人是真厉害，每一个应聘者的真实数据都能直接调出来，谁是真的有能力，谁是废物在绝对数据的对比之下一目了然，可以说，系统招来的人所有的能力都是实打实的。

方初寒看着系统选出的这个大神，额头的冷汗都冒出来了，接下来两个关键岗位的选人一定要据理力争，这种人继续来两三个，感觉想亏钱都难。

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