第一百二十五章 正式运营

终于散场了，大家忙的都是汗流浃背。宋启带了几个人安排各位老师来到预定包厢，准备开始午饭了。大家收拾好，相继来到包厢，两桌人，同时开餐。罗叔叔作为学校的第一投资人开餐前再次感谢了各位老师的到来，感谢各位教职工的辛勤劳动，杯子一举，庆祝绵涓学校开业，举杯同庆，大家也都纷纷举杯，一饮而尽，庆功宴正是开启。

饭后又邀请各位老师到学校场地参观指导，一番洽谈之后，分别送他们离开来了。

大家累的不轻，留给大家时间休息，接下来就是统计汇总会场信息了。当大家都坐在大课堂室的时候，罗叔叔和阿姨首先拿出了红包，每人一个五百的红包，大家的兴奋度马上回升了上来。

艾彤彤汇报了现场报名的有六十八个，有强烈的愿望的四十九个，还有几个表示孩子现在的辅导没有上完，暑假来报名，也是三十几个说是离这里太远，不太方便，咨询有没有开分校的计划，罗叔叔当场表示分校计划立即启动。

其它人反应的问题都是些基本的问题，学习时间，辅导老师，课时费，还有学校曾经的成绩等等。

总体来讲反响不错，大家的辛苦筹备，获得了可喜的成绩。然后就是工作安排了，首要程序的工作落在了宋启，王筝和韩璐璐身上，学生分析归类，然后安排相应的辅导老师，宋启减少了辅导课的任务，和艾彤彤负责分校的开办和组织开业。

可发现老师的数量确实不足了，如果有一百多个学生，这几个人应对不过来，所以招聘也是迫在眉睫，这个任务自然又加在了艾彤彤身上。艾彤彤提议再找一个专职人事，自己还要负责分校的事情照顾不过来，罗叔叔同意了。

所有工作提上了日程，大家也就有了各自分内的工作，就照流程来吧。大家会后没有再聚餐，各自回去休息了。

好在公开课的成功举办带来了良好的反馈，加之任菲儿在把现场剪辑后上传到网络，也带来了良好的社会反响，很多兼职的学生，在职的老师都打来电话应聘，还有一个国家级的优秀老师也有意加入，这对教师短缺的绵涓学校来讲简直是雪中送炭。

专职的人事也到位了，根据当初制定的选择标准，人事主管先行做了挑选，把符合标准的留给宋启来定夺。

宋启这几天也是马不停蹄，同艾彤彤东奔西跑的选择分校的校址，确定了几个有意向的后，就交给艾彤彤去谈价格了。

宋启抽空和王筝一起开始面试了。经过和王筝的协商，这次的重点是为团队组建打根基，尽量招取能全职工作的人员，本着这个目的，选拔工作就简单了一些，除了国家级优秀老师免试之外，减少了在职老师的数量，兼职一小部分录取，全职的占了大多数，连续三天的面试，基本完成了招聘工作，满足了现在状态下的教师需求，入职工作交给人事主管了。然后宋启让韩璐璐负责兼职老师的教育思想培训和教案传教，王筝负责在职老师的沟通交流，全职人员的培训工作将由宋启和艾彤彤负责。交代好这些，宋启又投入到了分校的事情里，天天早出晚归，甚是辛苦。有的时候回到家里能看到王筝给做好的饭菜，有时候能看到洗好的衣服，细致入微的照顾让宋启能有更多的时间休息或者工作，一切习以为常了。

两个月后，绵涓分校第二家，第三家，第四家陆续开班，超出了当时制定的三家的计划。这可有的宋启忙了，一家一家的开始招聘，宣传，公开课，招生，辅导老师培训，学生分析归类等等完全复制了绵涓总部的模式，等到第四家完全开办起来之后，宋启要毕业了。抽空写的论文通过了，毕业答辩也通过了。 

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