成熟的管理者知道当工作任务失败时，他要负责；成功时，他也可以得到报偿。他知道部属可协助他完成任务，也可以制约他的工作进程。成熟的管理者一方面愿意承担责任，另一方面也愿意让大家分享荣耀。
成熟的管理者能够找自己的缺点，挑自己的毛病，通过这样的自砥自砺得以在学业、道德和处世能力上不断提高。这种积极求过的心态说起来容易做起来难，没有宽广的胸怀和渴求进步的心态是很难做到的。曾国藩在做大事的修养中有很多过人之处，能主动求过即为其中之一。
17K小说网 VIP章节, 余下还有12个段落 ...
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