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建立共同愿景,让员工同心协力

《当管理遭遇瓶颈》 陈廷/著, 本章共2920字, 更新于: 2022-10-21 14:27

汤普林定理是J.汤普林在指挥英国皇军女子空军时说过的一段话:“通过统一一种力量,使这种力量产生叠加升级,从而统一各个分散的力量,就犹如磁石一样给别人一种凝聚的目标。要确定整体目标,须有共同利益;组织目标愈能反映个人需求,个人需求愈能促进组织目标。”

对于企业文化建设而言也是如此。共同愿景的建立是在自我超越的基础上发展起来的,这个基础包括了个人愿景,同时也包括了忠于真相和创造性张力。

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