管人的根本方法之一,只要学会借人治人。何以见得?
任何领导者,都会遇到个别颇难对付的奸臣和小人。对于这些下属,作为领导者,应持的正确态度是:因势利导,对症下药,热情帮助,严肃批评,积极促使他们改掉毛病,向着好的方向转化。
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