共赢思维,富足心态

《职场生存不可不知的人际关系圣经》 刘汶/著, 本章共1702字, 更新于: 2022-11-01 14:48

美国心理学家托马斯·哈里斯在《我好,你也好》一书中,按照人格的发展,将团队中各自然人之间的关系分为四种类型:我不好,你好;我不好,你也不好;我好,你不好;我好,你也好。可见,第四种关系类型:我好,你也好——则是成熟的人格和共赢思维。

但是,现实生活中,我们普遍存在的是赢/输思维或单赢思维。谋求赢/输思维的人只顾及自己的利益,只想自己赢别人输,把成功建立在别人的失败上,比较、竞争、地位及权力主导他们的一切;而单赢思维的人则只想得到他们所要的,虽然他们不一定要对方输,但他们只是一心求胜,不顾他人利益,就算在独立或互相依赖的情况下,他们的自觉性及对别人的敏感度也很低,在互相依赖情境中只想独立。这种人以自我为中心,以我为先,从不关心对方的赢输。

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