前言

《职场心经：与领导相处的学问》王锴/著, 本章共838字, 更新于: 2022-11-28 11:00

你是否在与领导相处的过程中，因不懂技巧而倍感困惑？是否同领导的关系甚是平淡，甚至因关系不融洽而挠头不已？是否因处理不好与领导的关系得不到重用，而心情沮丧？职场是一个大社会，大多数人要在职场沉浮大半生。怎样为自己创造一个发展的舞台，成为职场人越来越重视的话题。

在成功的因素中，智慧、专业技术、经验等只占成功因素的15%，而良好的人际关系却占85%。职场中，与领导的关系可以说是重中之重，作为一名下属，即使你才华横溢，如果得不到领导的重视，也英雄无用武之地。善于与上司和同事打交道的人在职场上广受欢迎，职场生涯成功的概率要比常人高出许多。

作为下属，无不希望与领导搞好关系，无不愿意得到领导的赏识和器重，以便能得到重用，成就一番事业。然而，很多人却往往对此没有办法，在与领导相处的过程中不懂技巧，一些简单的事就会变得复杂难办。

在工作中，下属要掌握同领导相处的学问，不能单纯的以为只要工作好就一切都好。领导是你工作生涯中最重要的人，他可以使你工作起来十分顺利，也可以使你根本无法开展工作；他可以使工作气氛融洽，也可以使工作变得令人无法忍受。在领导身边是没有后悔药可吃的，一步走错，就可能从此被打入“冷宫”。

要做职场中的赢家，就必须掌握与领导相处的技巧：没有哪个领导会喜欢违抗自己命令的下属；也没有哪个领导会重用了解自己过多的员工。领导有领导的尊严，他们不会容忍下属抢自己的风头；他们喜欢对下属的错误进行批评，以显示领导的威风。他们希望下属对自己保持忠诚，能够准确地领会自己的意图行事。同时，领导也是人，也需要真情，有时也需要别人关怀。

你还必须在领导面前保持一定的修养，所说的每句话都要经过深思，巧妙地吸引领导的注意力，完成领导所交付的任务。下属要做一个聪明的老实人，经过自己的努力成为领导所欣赏的人，赢得领导的信任，并力争成为领导所倚重的得力干将。让你的职场之路越走越顺利！

在人际关系至上的职场里，只有掌握与领导相处的技巧，你才能应对自如，渡过种种惊涛骇浪，并最终达到事业成功的彼岸。

本书首发来自17K小说网，第一时间看正版内容！

作者寄语: