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五、与领导共渡难关

《职场心经:与领导相处的学问》 王锴/著, 本章共914字, 更新于: 2022-11-28 11:24

任何人都不可能永远顺利,任何工作都不可能永远一帆风顺,都会遇到这样或那样的挫折与障碍。

作为领导,管辖一个部门的工作,责任重大,压力也最大,某些工作可以凭借自己的能力或以往的经验就能做好,而有些工作则需要下属的帮助,群策群力才能解决。这时,如果下属除了干好本职工作外,还能及时伸出援助之手,帮领导出谋划策,共同渡过难关,那对领导是一个多么大的鼓励,他肯定会十分感动的。像这样的帮助诸如:当产品出现积压,打不开销路时,利用自己的能力,联系销售渠道;当领导需要某一方面的人才时,帮助物色、推荐;利用自己的专业特长,为领导决策打开思路,提供方法等。

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