真正有品位的人从不会把自己的想法和建议生硬地强加给别人,他们更善于用“请教”的方式提出来。特别是作为一个下属,在给上司提出意见和建议的时候,切忌咄咄逼人,以请教的方式更有利于让领导认可你和你的建议。
注意提建议的方式方法,就是要时刻注意领导的心理感受和变化轨迹,就是要求下属在提出建议的时候首先要获得领导的心理认同。
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真正有品位的人从不会把自己的想法和建议生硬地强加给别人,他们更善于用“请教”的方式提出来。特别是作为一个下属,在给上司提出意见和建议的时候,切忌咄咄逼人,以请教的方式更有利于让领导认可你和你的建议。
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