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缺乏行为感召力

《最好的管理就是没有管理》 孔勇/著, 本章共2841字, 更新于: 2022-11-28 11:34

一个团体汇集了来自五湖四海、四面八方的人,作为管理者,你想过没有:这些性情各异的人为何会聚集在你的周围,听你指挥,为你效劳?

俗话说:“浇树要浇根,带人要带心。”管理者必须摸清下属内心的愿望和需求,并予以适当的满足,才可能让众人追随你。如果一个管理者没有一定的人格魅力,不能产生行为感召力,员工不可能心悦诚服,真心跟从他。下面是专家的分析,将大多数职员的共同需求总结出来,领导者一定要谙熟于心。

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