对于下属来说，嫉妒、多疑、防范、自负等心理很容易诱发领导对自己的不信任感，导致种种误解产生。同时对于领导复杂个性的不了解，也是产生误解的一个原因。对于领导来说，对下属性格、工作的不了解也会产生误解。
一般来说，下属与领导产生误解的原因是上下级之间存在着信息沟通不足。由于下属和领导间缺乏足够的交流，彼此对对方的情况没有一个较为清晰的认识，在判断事情上又常常加入一些主观色彩和心理因素，这就容易导致对对方的不客观认识和推测。
17K小说网 VIP章节, 余下还有22个段落 ...
对于下属来说，嫉妒、多疑、防范、自负等心理很容易诱发领导对自己的不信任感，导致种种误解产生。同时对于领导复杂个性的不了解，也是产生误解的一个原因。对于领导来说，对下属性格、工作的不了解也会产生误解。
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