用内部竞争铸造企业核心文化

缺乏竞争意识的企业文化，也许可以保持表面的平和，但他却会窒息一个群体所应有的活力。如果不能从这种状态中走出，最后难免会陷入困境。作为企业的经营者，要学会使用一些特殊的方式，时常要给企业内部带来一些新鲜的刺激，让员工保持应有的活力，才能激发出一个组织所具有的最大潜能。

在很久以前，在挪威有一个小镇，小镇上的居民靠捕鱼为生。小镇紧靠大海，并以这里出产沙丁鱼而小有名气。在这里，当渔船归航的时候，如果沙丁鱼是活的，一定会被人们抢购一空，所卖的价格也非常不错。可遗憾的是，由于每次出海时间比较长，等到归来时，大多渔民所捕捞的沙丁鱼有很多会死去。正因为如此，对于活着的沙丁鱼，人们更是垂涎三尺。渔民们想尽各种方法，尝试着让沙丁鱼存活，但是无一人获得成功。

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