打造充满人性化色彩的企业文化

企业文化绝不是规章制度。制度是靠强制性来执行，而文化是要靠人的自觉性来执行的。那些不够人性化的制度是绝不适合跟企业文化联系在一起，甚至跟规章制度联系在一起都是不应该的。因为企业是人的组织，人性化的企业文化，才是一个企业最需要的，也最能发挥作用的文化。

企业文化，是指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和。说企业文化是企业发展的一张王牌，一点也不为过。因为对于一个目标清晰，职责明确的企业，手中具有这张王牌，它在未来的发展中必然会走得更为顺利。相反，对于一个文化理念不是很清晰的企业，他在未来的发展中，也就比较容易遇到各种各样的问题。

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