不同的企业文化对于“解雇”的态度截然不同,但应该肯定的一点是,在市场竞争如此激烈的时代,每个人都应为自己的“饭碗”负责。
解雇是管理过程中的终极手段,若非万不得已的情况,我们不要轻易使用这个杀招。要知道,被解雇就代表着被绝对否定,毕竟一般人都不喜欢这种自尊上的打击。
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不同的企业文化对于“解雇”的态度截然不同,但应该肯定的一点是,在市场竞争如此激烈的时代,每个人都应为自己的“饭碗”负责。
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《第七节 解雇该用也得用,妥善处理不落病》最新评论
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