怒上心头便理智易失，人一旦失去理智，又谈何带兵作战得胜而归？
我们在工作中，难免遇到动气之事，而有时，我们适当地发发威，也确实能够显示出管理者的威严和权势，对下属形成一种威慑。应该说，对那种“吃硬不吃软”的员工，适时发火施威，常常胜于苦口婆心和千言万语。
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《第三节 必要时可以动怒，但行为必须适度》最新评论
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