2016年智能手机才刚开始在全国普及，那时候普通人找工作都还是用最原始的办法，就是拿着纸质版本的个人简历去想任职的公司投递。
于是就诞生了所谓的招聘中心，其实就是提供一个场地供就业者和招聘者使用，就跟前世不少大学每年的双选会差不多，就是规模更大竞争更激烈一些而已。
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