第三十六章 夫妻同天入职

沈米芯与宁予晴选定同一天正式进入沈氏集团入职。

车辆稳稳停在研发大楼门前，宁予晴推着轮椅，陪同沈米芯一同走入大厅。消息早在前一日就已经传遍整个研发中心，所有人都清楚，宁予晴是新任研发副总裁沈米芯的爱人。

沈承宇早已提前暗中散布不少流言，一时间，两道身影走过之处，无数目光纷纷投来。偌大办公区暗流分化，生出截然不同的两种声音。一部分人抱着观望与不看好的态度，私下揣测夫妻二人同期空降，难免滋生裙带问题，日后研发体系怕是难以公正管理；可还有另一批心思活络的员工暗自盘算，沈米芯乃是沈家正房一脉的后代，根基特殊，若是趁早靠拢，未尝不是一条攀附的捷径。议论压得很低，细碎的交谈飘散在空气里。

为规避人事非议，集团提前敲定了两人的岗位安排。

宁予晴最终定岗普通研发工程师，隶属于嵌入式研发小组，直属上级为研发组长，并不直接向沈米芯汇报。这样的安排既符合集团亲属间的管理回避原则，也方便她循序渐进，熟悉沈氏内部的项目流程、技术体系。

沈米芯就任研发副总裁，拥有一间独立办公室，手握整个研发板块的统筹权限。

入职首日，沈米芯没有急于召集部门会议，首要任务便是全盘熟悉集团当下业务脉络。纵然求学时期、自主创业阶段，他始终持续关注沈氏动态，也想方设法收集过外部行业资料，可真正拿到完整、未对外公开的集团内部运营与研发台账，依旧不敢松懈，埋首逐条翻阅卷宗数据。

另一边，宁予晴跟随新员工队伍参加统一入职培训。她听得十分专注，笔尖不停记录要点，默默梳理沈氏的项目管理制度、技术保密规范。

正午食堂就餐，二人寻了一处角落坐下。周遭不时有同事结伴经过，时不时侧头打量，压低声音小声议论。两人对此视若无睹，神色从容，没有流露半点异样。

待周遭距离稍远，沈米芯才低声说起两人共同的目标。他们最核心的目的，是查清多年前那场项目事故，调取事故原始工作日志、当年出问题传感器的产品立项文档、版本资料以及全套生产记录。这份资料属于高度涉密档案，权限门槛极高。眼下沈米芯拥有高管权限，具备申请调阅的资格；宁予晴作为一线研发人员，短期内权限不足，但倘若后续顺利进入相关技术项目组，便有机会接触对应的原始资料。

“现阶段，我们务必保持低调。”沈米芯轻声叮嘱。

二人达成默契，暂且收敛锋芒，静待合适时机。

翻阅团队人员名册时，沈米芯也看清了如今研发部的格局。属于父亲那一辈的老研发骨干，大多已经离场。有人年岁渐长，技术理念跟不上行业迭代，体能也难以承受高强度研发工作；也有人在历次人事变动之中被动离开。几番更迭下来，等同于完成了一**规模人员换血。

团队里仅剩下寥寥数名早年入职的老员工。当初风波来袭时，他们不曾公开站出来对抗沈承宇，得以留任至今，只是一直处于边缘化状态，不受核心项目重用，终究是旧领导遗留下来的人，难以获得信任。

至于现在占大多数的年轻研发人员，沈米芯大多十分陌生。不可否认，沈氏研发团队整体技术底子扎实，硬实力不容小觑。但人心难测，这些技术人员究竟立场如何、能不能为自己所用，还需要漫长时间观察、试探。

偌大的研发大楼表面秩序井然，看似平静，一场无声的角力，才刚刚拉开序幕。

两人不知道的是，此刻有个研发人员正在默默盘算着。

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