东风塑料厂，根据市劳动局下发的相关文件精神，同时严格遵循企业厂长负责制的有关规定，为进一步健全激励机制、激发员工的工作热情、提升企业整体效能，经厂长办公会研究决定，拟在全厂范围内组织开展百分之三员工升级工作，确保升级过程合规有序、结果公平公正。
但在如何搞好这次升级工作，给那些人升级的问题上，领导层形式两种意见：一种意见是，厂长负责制，厂长有权直接提出升级名单，报厂职代会通过；另一种意见，虽说厂长负责制有权提名，但升级问题关系职工切身利益，向来敏感，升级方案还是民主些好。
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