第9章 面试官单独点名

闹钟还没响，林峻先醒了。

他习惯性摸手机，看了一眼时间，又点进邮箱确认那封面试通知还躺在那里，这才觉得心里踏实点。

上铺的刘洋翻个身，把被子往头上一蒙，声音闷闷的：

“今天去星瀚扳回一城？”

“去试试看。”

林峻把昨天熨好的白衬衫抖开，搭在椅背上，“你不是说要叫我起床的吗？”

“我这是精神陪伴，不负责实际功能。”

刘洋把头探出来瞄他一眼，“哎，今天这身，勉强有点社会人样子。”

“那你继续当校园人。”

洗漱完，林峻照了照镜子，头发简单打理了一下，领口扣好，确认指甲干净，鞋子也擦过。整个人看上去不算多帅，但精神、利落。

出门前，刘洋从桌子底下拎出一个塑料袋塞给他：

“路上吃，肉松面包加牛奶。面试再紧张也别饿着肚子，万一晕在大厂楼下，那太丢人。”

“行，记你一功。”

林峻接过袋子，背上包，“等我回来给你现场转述群面修罗场。”

“我还是等你带 offer 回来请客吧。”

……

地铁上，靠门的地方站着几个人，一看就是同类：白衬衫、深色裤子、文件袋、暗暗背稿子的嘴型。

出了站，沿着导航走，星瀚海江分公司的 logo 挂在一栋玻璃楼顶上，远远就能看见。

一楼前台已经排起两条队，前台姑娘拿着名单挨个核对。

轮到他的时候，她看了看屏幕：

“林峻，对吧？运营岗，九点的那场。电梯上六楼，出门有人带你们去会议室。”

“好，谢谢。”

旁边另一个男生也在报名字：“Zhu，工大。”

声音有点熟。

林峻侧头，就看到了那张脸——笔试那天的那位，今天穿了件浅灰色西装外套，看着依旧镇定。

两人对视了一眼，对方先点了点头：

“又见面了。”

“说明咱们笔试都没翻车。”

林峻笑了一下，“待会儿要是分到一组，你别跟我抢话就行。”

“那得看你讲得好不好。”

Zhu也笑了笑，算是打过招呼。

电梯门合上，里面安静了几秒。

Zhu突然问：“你准备自我介绍怎么开头？”

“普通一点吧，不整花活。”

林峻说，“我怕花活翻车。”

“你这人说话，挺像你那道压轴题。”

Zhu随口点评了一句，“不花，但有东西。”

电梯到六楼，门一开，外面站着个戴工牌的小姑娘，应该是 HR 助理。

她简单点了下人数，把大家带进一间大会议室，又分组安排好座位。

“等下是无领导小组讨论。”

她把手里的一叠纸放在桌子中间，“一组六到八个人，题目在纸上。讨论时间三十分钟，最后每组选一个人做三分钟总结。”

她顿了顿：“提醒一句，不是只有最后那个总结的人算分。整个过程都在评估范围内。”

说完，她退到一旁。

林峻所在这一组一共七个人，他、Zhu、一个戴黑框眼镜的男生，还有几个陌生面孔。学校名字看过去，有海江本地的，也有外省来的。

负责他们这组的是个三十多岁的男人，短寸头，神情有点冷。他自我介绍了一句：

“我姓韩，叫我韩哥就行。我全程不讲话，只在旁边记录，你们当我不存在。”

说完，他坐到角落里，打开笔记本。

中间那叠纸被摊开，题目露出来：

某互联网公司准备在几所大学办一场“校园生活节”，想提升品牌好感度，同时引导学生下载并使用自家 App。

请你们在三十分钟内，讨论一个大致方案，包括：

1. 活动形式

2. 宣传渠道

3. 效果大概怎么评估

不需要写得很细，但希望能看出思路。

典型的群面题。

刚看完，有个戴名表的男生第一个开口：“要不我们先选个组长？不然一会儿容易乱。”

语气很自然地带着点“我就是那个组长”的味道。

林峻没急着说话，低头把题目又看了一遍。

Zhu先开口：“我建议先别急着选 leader，先把题目看明白。不然一会儿 leader 反而忙着控场，没功夫想内容。”

名表男眉头皱了一下：“不选的话，到时候谁来讲？”

“可以先选个记笔记的。”

Zhu说得很平，“最后三分钟谁更熟悉大家说了什么，就谁去讲。”

这话算是给了对方面子，又把“先想清楚再分工”的节奏稳住了。

黑框男小声说：“那我记吧，我写字快一点。”

问题解决了一半，大家的注意力回到题目上。

“要不先按顺序，每个人说两分钟自己的想法？”

林峻接着往下顺，“先把点抛出来，后面再归类，不然容易有人一句插一句，最后越聊越乱。”

几个同组的人都点头。

名表男闷闷地补了一句：“行，那就你安排。”

黑框男第一个说：“我觉得可以搞一个校园市集，让社团来摆摊，卖手工、二手书之类的，这样同学愿意来玩。”

他说到一半有点紧张，声音越来越小。

“这个挺实际的。”

林峻接了一句，“市集形式学生接受度很高。”

有了这句，黑框男明显放松了点。

后面有人提 K 歌大赛，有人说搞电竞赛，还有女生说可以弄个拍照打卡墙，配合 App 内的活动。

大家你一言我一语，想法不少，就是有点散。

轮到林峻，他没有急着再抛一个新花样，而是把笔拿过去：

“我先稍微整理一下，大家听听是不是这个意思。”

纸上，他写了三个词：形式、渠道、评估。

“刚才提到的市集、比赛、打卡，都属于形式。”

他边写边说，“渠道这块，有学校官号、社团、辅导员、班级群，还有线下海报、展架。评估的话，大致就是参与人数、App 下载量，以及活动后有没有继续用。”

他说得不算快，但把刚才七嘴八舌的内容收了一下。

韩哥那边，键盘声停了一点。

Zhu接着说：“我们是不是得先选一个主目标？要不然就容易为了好看弄一堆花架子。”

名表男哼了一声：“公司肯定要看下载量啊。你办完活动，App 新增没上去，肯定不行。”

“下载量很重要。”

林峻没否认，“但题目里写了两个东西：品牌好感度和引导下载。如果只为了冲下载，把人逼着扫，现场体验会很差，最后骂声一片，品牌好感度反而掉下去。”

他顿了一下，问：“你觉得，一天之内新增多少算成功？”

名表男愣了一下：“几所学校一起，怎么也得上千吧。”

“那如果为了这个数字，我们现场搞强制扫码、拉人头，你自己作为学生，会不会觉得烦？”

名表男想了想：“肯定烦。”

“那我们是不是可以换个思路。”

林峻往前推，“把活动做得好玩一点，在玩的时候自然而然触发扫码。比如你想集齐印章换礼品，需要在 App 里完成一个小任务。”

黑框男立刻接上：“这样大家扫码是为了玩，而不是为了被强迫。”

“是这个意思。”

林峻看了他一眼，冲他点点头。

刚才还略带敌意的名表男，这回没再硬杠，只是闷声说：“那目标呢？总得有个数。”

“可以定两个层级。”

Zhu接了一句，“一个是参与人数，一个是下载加留存。现场来的人多是一回事，活动后还用不使用，又是另一回事。”

这一来一回，把原本容易吵起来的点给顺过去了。

接下来十几分钟，讨论越走越顺：

1、市集为主，比赛和打卡做成配角；

2、社团长、班干部、辅导员这些节点作为主要扩散渠道；

3、现场扫码参与任务，集章换礼品，把下载行为嵌进去；

4、活动前后各用几天做预热和复盘。

林峻一直没说太多“我觉得最好的方案是怎样”，而是帮大家把提出来的点扣题。

比如有人提搞直播，他就问一句：“这个跟提升校园里的品牌好感度关系大不大？”

有人想做很复杂的积分规则，他就提醒：“半天的活动，大家没那么多耐心学规则。”

不抢镜头，但存在感一直都在。

最后五分钟，HR 助理提示：“差不多了，可以选一个人做总结。”

视线自然地往林峻这边偏。

名表男张了张嘴：“要不我来？我平时说话还行。”

没人接话。

Zhu看向林峻：“我建议让他来吧，他刚才一直在整理，我们想到的点他基本都串过一遍。”

黑框男也小声附和：“我也觉得可以。”

名表男抿了下嘴角，没再坚持。

林峻也没推：“行，那我来。”

他迅速在纸上画了个简单结构，又看了一眼题目，确定不漏点，抬头开始说：

“我们这一组主要是按题目给的三块来想的。”

“先说目标。”

他语气很平，“我们把目标拆成两个：在不破坏体验的前提下，让更多学生知道这家公司、来参加活动，同时愿意自己去下载 App 试一试。”

“形式上，我们选了校园生活市集做主场，配合社团摊位和互动打卡。理由是市集参与门槛低，大家本来就愿意去逛。现场可以设计任务卡，每个摊位一个小任务，在 App 上完成后盖章，集齐多少个章可以换礼品。”

“渠道，我们会用学校官号、社团、辅导员、班级群这些现成的入口，线下则是在食堂、宿舍楼、电梯口这些高频点布置海报、易拉宝，确保看得到。”

“效果评估的话，我们设了两层指标。”

他说到这里稍微顿了一下，“一层是活动当天的：到场人数、摊位互动次数、扫码参与人数；另一层是活动后的：下载 App 并在一周内有使用行为的人数。这样既看热闹，也看后续影响。”

最后，他补了一句：“我们讨论的时候也提到了一些更激进的拉新方式，比如强制扫码、要求拉人。但觉得短期数字好看，长期口碑可能会受损，所以最后没选那条路。”

三分钟不到，他讲完。

韩哥的笔在本子上停了一下，眼神从笔记本上移到他脸上，又移开，看不出情绪。

“就这些，谢谢。”

林峻说完，坐回原位。

HR 助理宣布：“好，这一轮到这里。大家先在外面休息一下，等通知下一环。”

出会议室的那一刻，走廊里立刻热闹起来。

有人悄声说：“我觉得我们组刚才那个总结的小哥讲得挺好。”

还有人问：“他是哪个学校的？海江的吗？”

名表男沉默着没说话，脸色倒也不难看，只是把目光在林峻身上停了两秒，像是在重新评估。

Zhu走在他旁边，侧头说了一句：

“你这种人挺讨厌的。”

“怎么说？”林峻笑。

“一开始看着话不多，后面一张嘴，别人很难接上。”

“你刚才接得挺顺。”

林峻回，“那我还挺喜欢你这种人的。”

两人对视一下，都笑了。

这时候，韩哥从会议室出来，扫了一圈人：

“林峻，在吗？”

“在。”

林峻应了一声。

“你先别走，跟我来一趟。”

韩哥指了指旁边的小会议室。

走廊瞬间安静了一点。

有同组的人下意识地看了他一眼，那眼神里明显写着一句话：要么凉了，要么要起飞了。

Zhu冲他挑了挑眉：“加油。”

林峻点点头，跟着韩哥进了小会议室。

门一关上，外面所有视线都被隔绝。

系统在他脑海里亮起一行字：

系统提示：

“群面阶段结束，你已被标记为本组重点观察对象。

接下来，将进行一对一即时提问。”

韩哥把笔记本放在桌上，没急着打开，先看了他一眼：

“刚才群面的样子，我差不多看明白了。”

他说话声音不高，却带着一点压迫感。

“现在不看简历，也不按流程问了。”

他继续道，“我给你一个场景，你现场说说怎么想。”

林峻点头：“可以。”

韩哥靠在椅背上，语速不快：

“如果你进了我们部门，有一天我跟你说——”

“林峻，两周时间，把某个活动的日活拉到现在的三倍。预算基本不变，人也不加。你会怎么做？”

话丢出来，他就闭嘴了，等着答案。

林峻脑子里一下闪过很多画面——上一辈子，他无数次接到类似的目标，然后一路加班、一路背锅。

这次，他握紧了一点拳头，很快松开。

“我可能不会先直接答‘怎么做’。”

他抬起头，看着韩哥，“我会先弄清楚几件事……”

话说到这里，他自己也知道这不只是一个面试问题，更是他和上一世那个“只会照做不敢多问”的自己之间，第一次正式分叉。

本书首发来自17K小说网，第一时间看正版内容！