第560章：集团“张艳红时代”开启新纪元

“安悦”危机与做空风波的硝烟彻底散尽，已是一年之后。深秋的“丰隆”总部大厦，在澄澈的蓝天下显得格外挺拔。楼内，一种既熟悉又崭新的气息，在无声地流动、弥散。说熟悉，是“踏实做事、诚信做人”的“根脉”训导，依然镌刻在文化墙最醒目的位置，依然是新员工入职的第一课；说崭新，是行走在办公区间的员工，步伐似乎更快，讨论中夹杂的“算法”、“迭代”、“用户体验”、“ESG”等词汇更多，年轻的面孔在关键岗位上的比例明显增加，空气中仿佛跃动着一种更富活力、更敢想敢试的分子。

我，张飞，作为跟随韩丽梅董事长（现在大家更习惯称她“韩董”或“丽梅姐”）打江山的“老丰隆”，在集团行政与后勤保障部副总的位子上，已近十年。我见证了“丰隆”从城中村作坊到行业巨擘的每一步，也亲历了这惊心动魄又平稳过度的一年。如果说，一年前的交接仪式和艳红（现在我们都恭敬地称“张总”）的就职演讲，是“张艳红时代”的宣言；那么，过去这三百多个日夜，尤其是成功应对那场复合型危机的全过程，则是这个新时代真正站稳脚跟、赢得人心的“奠基礼”。如今，当我们这些老臣子私下小聚，或是与新晋的年轻骨干交流时，都能清晰地感受到：“张艳红时代”，不再是一个称谓或期望，它已成为“丰隆”肌体里流淌的血液，成为每个人感知到的、真切的现实。

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