三周的时限,如同上紧的发条,滴答作响,催动着北极星的每一个人。总部大楼仿佛一台超负荷运转的精密机器,每个部件都在极限状态下轰鸣。林薇领军的“尖刀小组”分秒必争,与时间、与竞争对手、也与客户的疑虑赛跑。沈翊构建的防御网络高度警惕,如同蜘蛛感应着资本市场上最细微的震颤。而地下二层的“零号项目室”内,汪楠和他的四人小组,则在进行着一场与物理规律和人类意志极限的搏斗。
然而,对手的攻击如同附骨之疽,并未因时间的流逝而减弱,反而更加刁钻、狠辣。那篇引发股价动荡的负面报道只是一个开始。随后几天,社交媒体上开始出现更多针对北极星“深蓝纪元”的“技术性”质疑帖子,看似专业,实则断章取义,刻意放大其早期版本在特定边界条件下的不足,并与智境科技最新发布的、参数更庞大的通用模型进行片面比较。同时,关于北极星核心团队“人心浮动”、“即将大规模离职”的谣言愈演愈烈,尽管公司已多次辟谣,但三人成虎,尤其是当一家小型猎头公司“无意中”流出一份据称是北极星“潜在离职技术骨干名单”时,市场的疑虑被再次放大。北极星的股价在短暂反弹后,再次陷入阴跌,成交量却异常放大,显然有资金在借机吸纳或制造恐慌。
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