张工和小周回归后的第一个月，古民明显感觉到，公司的氛围发生了一些微妙的变化。
这种变化，不是轰轰烈烈的，而是悄无声息的。比如，以前跨部门开会时，大家总是习惯性地先强调自己部门的困难和诉求，现在则会先问“这个项目对用户有什么价值”。比如，以前加班时，总有人会抱怨“又加班”，现在则很少有人抱怨了，甚至会主动问“还有什么需要帮忙的”。比如，以前午餐时间，大家各自刷手机，现在则经常聚在一起讨论产品的改进方向。
17K小说网 VIP章节, 余下还有22个段落 ...
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《第469章 团队凝聚力经过考验，更强》最新评论
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