第三十六章 权利洗牌

石浩要进行工作满三个月的述职了。按照新禾集团的规矩，子公司副总的试用期是六个月，也就是说第六个月的时候才会有转正考核，但是满三个月的时候会有一个简单的述职。通常情况下三个月的述职只是接受一下老板以及相关上级部门和人员的指导，目的是保证述职人的工作方向是正确的，但是不会决定一个人的去留的。

然而这次会议季明和斯玛特的中层员工都收到了通知，这似乎有些不正常，因为季明清晰地记得自己述职时，参会人员都是集团领导，是没有斯玛特部门负责人参加的。因为一位公司的高层在述职时让一众手下在会议上品头论足终究是不舒服的。

会议的主角石浩坐在汇报席上，投影布上投影着他即将汇报内容的幻灯片首页。但是季明注意到他面前只是摆着手机，而且还弄了个小手机支架放在下面，与述职会议的氛围充满了违和感——他竟然连个纸和笔都没准备，难道他对自己的记忆力这么有信心？

石浩的汇报内容亮点不多，重点说了自己上海客户开发的业绩和产品改进的工作，回想起他这三个月好像确实没做什么像样的事情。

轮到提问题的环节，季明作为公司销售副总，第一位发言。不过他倒是客客气气没说什么特别的话，只是问了几个不痛不痒的问题，因为季明不想给老板一个自己借机打压“竞争对手”的感觉。

但是其他部门负责人们就没那么客气了，他们似乎把这次述职当成了发泄过去三个月不满的绝佳良机。

首先发难的是秦建任，他问道：“石总上次到沪江市开发客户的时候，为什么脱离我们单独行动啊？”

石浩正要回答，简旭伟又说：“石总，我这还有个问题。”石浩无奈，只好抬头看向简旭伟。简旭伟问道：“石总刚来的时候说要制定方案，让公司的销量提升百分之八十以上，可到现在我们都没看到。不知道石总的方案弄得怎样了？”

石浩张嘴刚要回答问题，生产经理罗超又紧接着提问：“石总刚刚在描述个人业绩的时候说到改进公司产品，你那个改进设计图我看了，那图纸为什么不是原始尺寸呢，我还是第一次见到CAD图不是按照原始尺寸设计的！”

石浩这时有些慌乱，集团的副总经理吴作纬在一旁连连摇头，说了句：“石总，你连个本子都不带，记得住吗？”

季明见状，轻轻叹口气，在自己本子上撕下一张纸连同笔递给石浩。后者像遇到救星一样，连连道谢，记下刚刚的三个问题。

后面几位的问题也是极其尖锐，其实，与其说是问题，更确切地说是对石浩过去工作的质疑甚至炮轰，现场气氛甚至让季明都觉得极不自然。邓保发也参会了，但是全程没有说话干预，只是静静地看着。

吴作纬没有提问，只是淡淡地说了句：“石总平时还是要关注下同事关系哦！”

石浩尴尬地点点头，说：“可能平时只关注工作本身了，忽略了和大家的沟通交流。”然后进一步表示：“我想好了，如果自己能够顺利通过试用期考核，愿意工资减半！”

季明在心里暗笑：“这个石总，白在职场混了，在老板心中，员工的工资是没有绝对的高低的，而是看你的能力。员工有能力，再高的工资老板也愿意出；员工没能力，即使在这白干，可能老板还嫌你碍事！”

集团的人力资源部在会后恰恰就是以同事关系紧张为由让石浩辞职走人了。石浩离职没几天，翟晓也因为没有工作业绩被认定不能胜任岗位让她也办理了辞职手续。

给翟晓办理离职手续的彭小英事后找到季明，说翟晓对他意见极大，认为石浩的离职就是季明在背后搞鬼使坏的结果。

季明挠挠头，笑了笑，不置可否。石浩离职的最大受益者本来就是他季明嘛，还有什么可辩解的，再说翟晓已经走了，已经没有辩解的必要了！

就这样，在莫名其妙地折腾了三个月后，销售副总的乌纱帽再次回到季明头上，他身后那间挂着“销售副总”牌子的办公室再次空置了下来。

事实上那办公室也没空置多久。

很快又有小道消息传来，说公司要来个人力资源总监，而这个小道消息很快就被证实了。证实的方式是彭小英专门跑过来愤愤不平地和季明解释公司新来了一个人力资源总监，并且要用他身后的副总经理办公室。

“不知这个总监是怎么想的，点名非要占用这个副总的办公室。我和他解释了，公司还有个副总呢，人家都没坐进来，可他非要用这个办公室，给他推荐其他的独立办公室都不同意。”彭小英无奈地说。

但季明猜想彭小英不满情绪的来源可能不是因为办公室的问题，而是来的人的职务是人力资源总监，而她是行政人事部经理——等于公司给她找了个领导，她自然不痛快了。其实季明也非常奇怪，首先彭小英能力不错，斯玛特内部对她的评价一直很好，所以对邓保发为什么突然给她安排个上司很是不解。

新人力资源总监第二天就到了，名叫哈峦高。“哈”这个姓氏很少见，但季明在这之前也是听说过的，好像是来自满族。不同的是没有集团副总来开入职会议，他就是由彭小英带来介绍给大家的。季明想想也正常，因为他只是个公司的总监，不是副总经理，还不至于惊动集团领导亲自前来。彭小英满脸笑容地带着她的新领导一个办公室、一个办公室地做介绍，大家同样报以热情的回应，什么“热烈欢迎”、“公司力量又加强了”云云，一如石浩来的时候一样。

季明注意到哈峦高的颈部有一片片的白斑，并且在他伸出的右手上也看到了白斑，于是季明猜想应该是白癜风症状。虽然他知道这种皮肤病不会传染，但还是有些不舒服。所以当这位新总监想与他握手时，季明以“刚上完洗手间，手是湿的”为由委婉的回绝了。

当天这位哈总监就坐进了季明身后的办公室。因为他们之间分属不同的部门，所以虽然坐得很近，但两人交流却并不多。

下班路上，新来的哈峦高自然成了季明和庄纯聊天的主题。庄纯对斯玛特这样一个小企业在有一位行政经理的前提下又招一位人力资源总监的做法也很是不理解。她问：“彭经理做的还算不错吧，虽然有时有点假惺惺的，但做事还是可以的。我不明白，老板招这个总监来干嘛？”

季明笑着说：“可能老板有他自己的想法吧，说不定在将来他要招更多的人呢！”说着季明脑海中出现了集团展会后，邓保发说“斯玛特基本已经成了”的场景，所以他觉得邓保发可能确实在为后面的大发展做人事方面的准备了。

“可我看他的样子总觉得这人不办好事。”庄纯像以前一样，眼望车行进的方向幽幽地说。

季明扭头看了一眼庄纯，知道她口中的“他”是哈峦高，突然大脑中灵光一闪，坏笑着问了句：“哟，这么会相面，那你看看我办不办好事？”

“你呀？你是表面忠厚，实际上坏心眼多着呢！哈哈！”庄纯坐在副驾驶位置上说，笑得前仰后合。

季明没想到庄纯完全没给他这位上司面子，回答得这么直接和随意，但也是笑笑没说什么。

本书首发来自17K小说网，第一时间看正版内容！