人的潜能是无限的。在廊坊出差队伍，任副理正带着团队精英们努力着。金立一到出差队伍想变了个人似的，联系打了好几天钟也是第一个出差队伍脱颖而出的黑马，但是第一次出差的刘梅也毫不逊色，他们互相比拼着，这正因为这一老一少的比拼才使得出差队伍的业绩蒸蒸日上。

当金立做到打中的时候总会莫名其妙的想一个人，想他是如何鼓励自己作业想着下雨天他背着自己爬楼的南方小伙子。为了促进大家的业绩更上一层楼，任副理向公司申请给打中精英们奖励突破记录的都有可能获得奖励，在任经理的激励下推销员们都使出了浑身解数。

石家庄公司的早会中，这次早会是王总开的，难得听王总开早会，这是很难得的机会“ 1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军。当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时，他说了这么一句话：凭积智慧战胜对手。

当时许多人都认为这个偶然跑到前面的矮个子选手是在故弄玄虚。马拉松赛是体力和耐力的运动，只要身体素质好又有耐性就有机会夺冠，爆发力和速度都还在其次，说用智慧取胜确实有点勉强。

两年后，意大利国际马拉松邀请赛在意大利北部城市米兰举行，山田本一代表日本参加比赛。这一次，他又获得了世界冠军。记者又请他谈经验。

山田本一性情木讷，不善言谈，回答的仍是上次那句：“用智慧战胜对手。这回记者在报纸上没再挖苦他，但对他所谓的智慧迷惑不解。

10年后，这个谜终于被解开了，他在他的自传中是这么说的：每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来。比如第一个标志是银行；

第二个标志是一棵大树；第三处标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就以百米的速度奋力地身第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度身第二个目标冲去。

40多公里的赛程，就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。起初，我并不懂这些道理，我把我的目标定在40多公里外的终点线上的那面旗帜上，结果我跑了十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。”

我们的推销生涯就像是马拉松比赛。有足够的业绩做到连续打钟你就有机会提升为领队，而你培养出一个徒弟提升为领队你就可以提升为高领，当你业绩突出的时候你有机会获得当副队长出差的机会，当你3次副带队都获得NO1的时候你就有机会带队出差，当你队伍有5个领队和2个徒孙领队时候你就有机会提升为副理。

当你成为了副理后你就结束了你的作业生涯，当副理半年后当你队伍成形了就可以开出属于自己的公司。有的人跑玩这个过程要3-5年有的最快的只要9个月。

我们做事之所以会半途而废，往往不是因为难度较大，而是觉得成功离我们较远，如果先将成功一点点分解，虽然每次得到的只是微不足道的一点点，但一次又一次的积累，他们最终获取了圆满的成功。我们要不断的给自己定目标并且不断的完成自己的目标。今天我们和出差队伍比比赛打钟有没有信心。在一阵呼喊中早会结束了，羽丰的目标是作为副带队出差。

在廊坊队伍，金丽天天做到打钟，而且每天带10套货作业，常常做到甩空。竞争对手也不敢失落，刘梅的潜力也爆发了天天做到打中外还做出了10套、12套的好成绩。金立再也不是当初石家庄哪个娇小可人的小女孩她正在向杀手转变正走向成熟。当她得知对手刘梅做了12套的时候她领了15套货开始挑战自己。

娇小的身躯提着15套货自然吃力好在粉丝比较多男生们都很乐意个他提包。虽然如此15套货也不是那么好做的，在15套的压力下她当天断了钟声，他的7天升领队的梦也破灭了刘梅的业绩第一次超过了自己。

为了鼓励金丽和刘梅的比拼她并没有提升刘梅为领队。金丽感到很难受，本来再打2天钟就可以提升为领队的，可是钟声断了。很多领队都鼓励她安慰她，可是此时金丽最想听的的是羽丰的电话但是这个让她揪心的小子却让他失望了。

金丽再次重整旗鼓，他放下包袱接着带10套货，并且再次每天做10套货，刘梅和她的业绩始终相差2套，她终于爆发了，在她的努力和坚持下他突破了13套，15套。

他战胜了自己她想到了羽丰的敬业羽丰的鼓励。“金丽你不是做不出业是不想做，就你的的能力好好培养将来肯定是公司的顶梁柱。”不错她的业绩再次超越了刘梅成为出差当天业绩的第一名还获得了奖励《世界上最伟大的推销员》。

她超越了刘梅10多套货，马上他就是周龙虎榜业绩的第一名，可是意外发生了，刘梅竟然一天做了27套货，刘梅成为了日冠军和周冠军她创造了奇迹。任副理奖励了他一件白色衬衫。金丽虽然有些失望但是他知道这是自己能力不足，她需要继续努力，他输的心服口服。

“经过两位大家的共同努力和比拼出差队伍产生了2名巾帼英雄，金丽和刘梅被同时提升为领队。”任经理在早会上宣布着。大家都为她们俩祝福喝彩，原邯郸队伍的推销员们都打电话来祝贺，师傅龙军、成经理也打来了电话。大家沉浸在喜悦中，但是此时的金丽还是感到了一点点的孤独。

他最想听到的声音没听到，羽丰并没有打电话来 祝福，领队宴后金丽带着一点点遗憾回到了自己的宿舍，他暴打了一顿枕头，嘴里喊着：“死羽丰，破羽丰怎么不给我来电话？”发泄完后她带着醉意进入了梦乡。

石家庄公司， 羽丰的工作小组是周佳，周佳是羽丰师姐的徒弟，他刚从北京出差队伍回来，不太熟悉石家庄的天气，羽丰一路上鼓励周佳，和他谈将来的发展，和师傅队伍的发展。从李佳的口中得知李红师姐已经离开了公司。而来石家庄不久周娜和他最敬佩的何涛队长也相继离开了公司。

羽丰带李佳做了一上午帮他改变广告词，鼓励她，但是分开后这个曾经在出差队伍的第一名却一套也没成交。中午集合的时候羽丰问为什么没成交？周佳说：“师叔我不知道，还是一样作业的，我虽然心里不高兴但是强着对顾客微笑。”接着周佳带着羽丰做了几家，在其中一家的时候一个小孩在推销的时候哭了。

离开后羽丰说：“周佳你笑不出来就别笑，看你笑的比哭还难看。”“你看小孩都被你吓哭了”羽丰笑着说。确实当你不高兴的时候会写在脸上的，顾客能感觉到的，当你不高兴的时候还不如不笑，要顺其自然。

夏天快过去了石家庄的天气格外的热，大家的业绩又降了下来，每次到夏天公司都会安排其他公司的经理和优秀员工调到一起发展，而这次大连的郭经理来了，临沂分公司的邵副理也来了，北京公司的李丽经理也来了，此时的羽丰队伍已经有5个徒弟，几个副理轮流带小组作业，羽丰的师傅易辉也来了。

石家庄再次高手云集，不到一周石家庄又有了30多人的大队伍。这时公司安排了郭经理带队出差。此时公司已经由一直出差队伍变成了2支出差队伍，公司发展到50多人了。天气越来越热，羽丰不断要给师弟师妹们打气做好榜样，还要时常给出差队伍的徒弟们打电话。

其他推销公司在这个夏天纷纷解体要不就干脆全公司出差，而文亚石家庄分公司却发展如此迅速。在大家的努力下夏天很快就过去了迎来了秋天，秋冬季节是发展的时期也是作业的时期。

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