激励是对员工潜能的开发，研究发现，在缺乏激励的环境中，人才的潜力只能发挥出20%～30%，即刚刚能保住饭碗；而在良好的激励环境中，同样的人却可以发挥潜力的80%～90%。良好的激励能够最大限度地调动人的积极性和主动性，使团队成员形成某一特定目标并在追求这一目标的过程中保持高昂的情绪和持续的积极状态。
日常管理，最容易陷入激励误区
17K小说网 VIP章节, 余下还有122个段落 ...
激励是对员工潜能的开发，研究发现，在缺乏激励的环境中，人才的潜力只能发挥出20%～30%，即刚刚能保住饭碗；而在良好的激励环境中，同样的人却可以发挥潜力的80%～90%。良好的激励能够最大限度地调动人的积极性和主动性，使团队成员形成某一特定目标并在追求这一目标的过程中保持高昂的情绪和持续的积极状态。
日常管理，最容易陷入激励误区
17K小说网 VIP章节, 余下还有122个段落 ...
Copyright (C) 2006-2022 x1.da-bu-liu.com All Rights Reserved 中文在线版权所有，未经许可不得擅自转载本站内容。
17K小说网所收录免费小说作品、社区话题、书友评论、用户上传文字、图片等其他一切内容均属用户个人行为，与17K小说网无关。--17K权利声明。
京ICP证010590号 京ICP备09030667号-5 京网文（2023)4750-133号 （署）网出证（京）字第400号
营业执照
出版物经营许可证
京公安网备：11010102000012号
违法和不良信息举报电话： 400 6175 217 侵权内容及未成年信息举报邮箱：17Kjubao@col.com
公司名称：中文在线集团股份有限公司 地址：北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦2号楼6层608
《第三篇 激励——拉高士气，才能迅速提高团队战斗力》最新评论
评论本章还没有人发表评论哦~
我来说两句