发掘人才是企业寻找人力资源的重要途径,管理者有时却不关注这一点。发掘不了人才,就等于不能使用人才,就等于浪费人才。
企业的生命在于人力,而最大的人力来源于领导有效地发现所有下属的才智,使其各尽所能。假如企业管理者不会发掘人才,便是一种盲目管理。那么怎样避免这种现象的发生呢?
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《熟知下属长短板,取其长避其短》最新评论
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