明确的企业目标是调动下属积极性的有效手段，下属越了解企业目标，归属感越强，企业越有向心力。在企业中目标就像灯塔，不仅为航船指明前进的方向，还能给航船以前进的精神动力。在鼓励下属为你打拼之前，管理者应该有一个明确的目标，并且为企业的每一个成员都制订一个定性、定量的目标，让下属的激情与能力能够有的放矢，这样才能充分发动每一位下属为企业的整体目标而奋斗。
明确的企业目标是调动下属积极性的有效手段，下属越了解企业目标，归属感越强，企业越有向心力。在企业中目标就像灯塔，不仅为航船指明前进的方向，还能给航船以前进的精神动力。在鼓励下属为你打拼之前，管理者应该有一个明确的目标，并且为企业的每一个成员都制订一个定性、定量的目标，让下属的激情与能力能够有的放矢，这样才能充分发动每一位下属为企业的整体目标而奋斗。
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