交流是管理者与下属之间，思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。因此，管理者要把交流和沟通深入到工作和生活的每一个角落，去了解他们，使他们精通岗位技能，认同企业这个大家庭，最终达到锻造一支和谐稳定企业队伍的目的。
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《第五章 交流沟通恰到好处——保证交流顺畅无阻》最新评论
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