公司的成功，不仅在于它拥有人才，更重要的是，公司的管理者要重视与下属的沟通，不仅要了解到下属在想什么，更要激起他们的积极性，最终才能实现双赢。
有时候，当我们乐意与某些人沟通时，却发生了困难以至于失败。对方仿佛处于一个作茧自缚的桎梏里，与任何人都格格不入，他的思想显得乖僻，情绪非常不好，拒绝与外界的交流，暂时处于“绝缘”状态，任何信息的输入都被阻挡，他呆若木鸡、视而不见、充耳不闻，任何人都无法访问他的心灵世界，不知他在想些什么。
17K小说网 VIP章节, 余下还有18个段落 ...
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