每个员工都想领导重视自己，但领导相对比繁忙，他不会无缘无故地注意到你，你应主动争取机会来表现自己。
身为员工，你应当在自己的工作部门中把工作做得尽善尽美，但也许你所从事的工作，与公司的主营业务并没有太大的关系，因此，你的能力发挥会受很大的限制。在这种情况下，不要灰心，因为机会要靠你自己的努力去争取。为了争取更多的表现机会，你对公司的提升制度、目标和人际关系必须非常了解。有时，你也应了解领导喜欢员工的哪些工作态度和素质，因为这等同于公司的晋升条件。
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