每个领导都喜欢手下出几个人才，每个下属也都希望自己成为领导眼中的人才，但人才的标准是什么呢？在领导眼中的人才要“有业绩，懂人际”。
与领导建立良好关系并获得赏识，工作起来会比较顺手，即使业绩不好，也会受到领导关照。可有人偏认为与领导搞好关系是走旁门左道，只有拿出好的业绩才是真本事。这种观念就大错而特错了。
17K小说网 VIP章节, 余下还有21个段落 ...
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