领导从事管理工作，绝不能眉毛胡子一把抓，而是要抓住关键，出手到位。这样才可避免做“无用功”，浪费非常宝贵的人力和物力。这是提高工作成效的绝对手段。当然，管人不能硬管，更不能死管，要学会软硬结合，灵活有效。大凡不懂管人之道的人，多与人硬碰撞，死纠缠，火药味十足，现代管理学中的管人之策往往是趋向于软化和活化，两只手去抓，一手硬，一手软。这样就会给人出路，给人希望。
该硬则硬，该软则软
17K小说网 VIP章节, 余下还有130个段落 ...
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