从倾听中掌握信任_最好的管理就是没有管理

从倾听中掌握信任

《最好的管理就是没有管理》孔勇/著, 本章共917字, 更新于: 2022-11-28 11:34

许多新经理人不愿倾听，特别是不愿倾听下属的意见。实际上，管理问题在很大程度上就是沟通问题，80%的管理问题实际上就是由于沟通不畅所致。不会倾听的新经理人自然无法与下属进行畅通地沟通，从而影响了管理的效果。

倾听，并不一定代表你对对方谈话的认同，它仅表示对对方的尊重。每个人都有表达自己想法的权利。每个新经理人都希望自己的讲话能够被下属认真地倾听，同样，每位下属也希望自己的声音能够被自己的上级倾听。倾听不是“听见”，与“听见”不同，它反映了新经理人对下属的态度。如果某个新经理人认为自己听见了，就是在倾听，这是错误的，因为倾听不仅仅用的是耳朵，更要去用心。

17K小说网 VIP章节, 余下还有8个段落 ...

作者寄语:

查看最新>>

《从倾听中掌握信任》最新评论

评论本章

还没有人发表评论哦~
我来说两句