李嘉诚，最富有才华的人，在他缔造的企业王国里，他居于绝对君主的地位。年逾古稀的他，是怎样考虑家族权力的交接问题呢？
望子成龙与子承父业是中国人有关父子关系最为精辟的两句话，而这两句话之间有着十分密切的联系。为了使自己的儿子能够早承父业，李嘉诚对儿子的培养，在很久以前就开始了。据说，在李泽钜兄弟俩不满10岁时，李嘉诚就在长实会议室配有“专席”，让他的两位公子出席董事会议，接受最早的商业训练。这件事，好些年后才披露出来，不然，当时就要被传媒炒得沸沸扬扬。有人不禁纳闷，不满10岁的孩子懂得什么？其实，李嘉诚并不计较他们听懂了什么，重要的是商业氛围的熏陶，李嘉诚用心良苦，可见一斑。
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