第47章 以前的成绩不必多谈

上午八时整，沉湖农场新任党委书记兰成功上任后召开的第一次农场干部大会在沉湖宾馆召开了。

这时候沉湖农场的老场长、老书记向抗生举家迁往省城的车队刚刚驶出真县地段。

明确的参会人员是农场党委成员7 人，正科级干部33人，副科级干部59人，共计99人。主持台上，沉湖农场新的党委班子成员段小龙、龙德水、赵明珠、兰成功、何自我、龚正、郑顺锋七人从南到北一字排开，正襟危坐。上方拉着“沉湖农场干部大会”的横幅，主持台两侧分别立着“团结一致向前看”和“齐心协力谋发展”的标语牌。

这是沉湖宾馆的两个中型会议室之一，百来号人将会议室挤得满满的，人多热气大，嘈杂声、空调声、手机铃声交织在一起，是每次开会前的特有景象。

八点差五分钟，农场办公室主任代志远拿着名册开始慢慢地点名，被点到的要求叫一声“到”，兰成功翻着手中的名册，循着声音一个个地对着，没到的他便用钢笔做个记号。这一招很新鲜，在座的人都觉得好玩儿，这不是课堂点名吗，怎么用到农场干部身上了？还让人想不到的是八时整，代志远竟然将会议室大门关上继续点名，这时会议室里安静下来，气氛就有点紧张了。不一会儿，会议室的门就被迟到的人敲得呯呯响，代志远停止点名，和台下人们的目光一起齐刷刷地扫向主持台。兰成功好象没听见似地目光威严地扫视下面的人群，代志远不理会敲门声继续点名了。办公室副主任走到门口打开门，就有人要进来，他将来人顶了出去并对门外的人说了些什么，自己关上门回到原位坐好。又过了近两三分钟室内的点名结束了，副主任过去打开门，外面迟到的人一个个低头走进来，有的人伸伸舌头做怪相，那样子还是一脸的不自然。代志远一个个地叫着他们的名字和职务，兰成功认真地看看他们然后在自己的名册上打上记号。

八点一十五分，会议正式开始。

会议由农场党委副书记、场长何自我主持。他清了清嗓子开口说道：“同志们，今天是我们沉湖农场历史上重要的一天，早上我们送走了我们的老书记、老场长向抗生同志，现在新来的党委书记兰成功同志带领我们农场党委全体成员和大家见面。沉湖农场新的党委领导班子一共七个人，我们五个是留任的原来班子成员，段小龙是新提拔的党委班子成员，是我们沉湖农场人，大家熟悉，不用我多作介绍。兰书记是省局来的，是省局党组宣传部长，他以前多次来农场指导工作，许多同志认识他，他理论功底深厚，又有很强的实践经验，为人正派思想开放，他来带领我们工作，是我们沉湖的喜事。现在我们以热烈的掌声欢迎兰书记给我们讲话！”

掌声很热烈地响起来，兰成功示意大家安静，他扶正了话筒说：“大家好！我是兰成功。”他说完起身给大家点了一下头，台下掌声又响起来。坐下后兰成功开始讲话，主持台上何自我打开笔记本准备记录，沉湖在向抗生的领导下文件下发少，会开得少，开会就是向抗生一言堂，大家都不用带笔和本本，因为向抗生讲话本来就没什么逻辑和条理，他一个人信马由缰，有时离题万里，让人大眼瞪小眼满头雾水，大家脑子紧跟他的思路，手上就跟不上来了，久而久之干脆不记笔记。何自我老师出身，养成了写日记记笔记的好习惯，加之作为向抗生的副手，还负有传达指示监督落实的义务，一般会议上除了负责作会议记录的办公室副主任外只有他的笔记记得最全了。

“今天我讲四个方面的意见。”兰成功说，“第一个方面是我来沉湖的感受，第二个方面是我对沉湖的基本认识，第三个方面是我的初步打算，最后给大家提几点要求。”

“省局党组决定我来沉湖工作，我深感责任重大，这是党组织对我的信任，也是上级对我的考验。来沉湖快一个月了，我只觉得时间不够用，希望能尽快熟悉情况，尽快和在座的每个同志熟悉，在工作上相互促进，在个人交往中成为朋友。尽管我已经走遍了全场所有的科级单位、走访了几个生产队、也和一些同志谈过心，由于时间有限，也只是走马观花，还远远算不上是熟悉。我们沉湖农场是全省农垦的排头兵，各项工作都走在前列，上级也给了我们许多举不胜举的荣誉。这些成绩的取得是在座的大家在农场党委的领导下取得的，在这里，我们要特别提到我们沉湖农场的老书记老场长向抗生同志，正是在他作为农场主要领导人的领导集体的带领下，我们沉湖农场才有了今天的成绩！他当班长的十多年正是沉湖发展最迅速、变化最大的十几年！今天，我们刚刚送他去远方休养，现在我代表沉湖新的一届党委对他表示崇高的敬意！”在大家还没反应过来时，兰成功站起身带头鼓掌，台下台上顿时掌声雷动。许多同志对这位新上任的党委书记产生了很浓厚的兴趣，兰成功的真诚赢得了大家的好感。

“有沉湖十多年发展的基础，大家今后共同努力，我相信沉湖将来会有更大的发展。沉湖要更好的发展，我们对自己必须有一个清醒的认识。”兰成功话锋一转，“对自己没有清楚的认识，只知道瞎干乱闯是没有出路的。”

兰成功说以前听说过沉湖的许多事情，说沉湖干部少，从不下文件，年底奖金是场长给个人发的红包，还说沉湖公家富百姓穷，大家还住的是茅草房，还说沉湖书记场长才是领导，其他人都是办事员等。通过这些日子初步的调研和分析，他觉得农场确实存在着许多值得我们分析并要引起我们重视的问题，“当然说问题并不是要否定我们以前的工作，这些问题也不只有我们沉湖农场存在。”兰成功说，“从产业上来讲，我们是全面开花，没有重点，服装、建筑、皮鞋、罐头、酿酒、麻纺等等，两头在外的企业，我们有许多家，这些企业大都效益不佳，经营困难，有的已经名存实亡了，重点龙头企业棉纺公司、种子公司、畜牧公司规模不大，效益还待提高，企业的创新能力不强，当然种子公司表现得相当不错，但也存在规模小抗风险能力弱的问题，企业今后面临的竞争会更加激烈，困难可想而知。从民生来看，农场职工住房条件不理想，这是实情，工资不高，这也是实情，在职职工工资水平和省城的最低生活保障水平差不多，职工子弟学校师资力量不强，教学实验设备奇缺，现在仅有三台电脑，职工医院门诊部和住院部年久失修，必要的检查化验设备都没有，和学校一样职工工资低，人才进不来留不住。我们沉湖口镇的两条主要街道已经破损严重了，两边的绿化带要补充，有线电视、剧院建设也要加强。从农场的内部管理体制上来看，存在着产权不清、责任不明，各单位自行其是的多，总场放得过多管得少，没有形成较强的整体效应和整体实力。同志们，沉湖的发展在全省农垦相对是好的，但是上述不足也是显而易见的！我们的责任在哪里？”兰成功大声强调道，“我们身为农场干部，是沉湖的当家人，就要认清形势抢抓机遇，大家都要开动脑筋认真思考，为农场发展出谋献策！”

讲完这一段，兰成功端起茶杯喝水，台下寂静着，不知是谁带头鼓掌，很快掌声一片。台上的其他党委成员茫然相对片刻，也跟着鼓起掌来。

接着兰成功粗略地谈到了他的思路，做好几件实事：改善学校的教学条件、改进医院的医护设备，重新规划沉湖口镇的城镇建设规划，重点建设几个职工生活小区，推动职工住房建设；重新确定农场企业中长期发展思路，大力支持龙头企业发展，根据政策进行企业改制，关停并转一批；理顺农场上下级体制，明确责权利关系，提高企业积极性；要加强干部队伍管理，提高管理人员素质和水平。

接下来，兰成功对全场干部提出了几点要求，一是要加强学习，他说自己基本上了解了一下，沉湖农场现有的干部队伍中（不包括教师医生），大学以上学历的不到五人，其中第一学历为大学的只有洪波、李思水、秦补拙，中专大专生也只十来个，当中一半是通过函授自考取得的，农场要发展，我们自己的知识水平就要更新，要学习新的知识、方法和技术及现代管理科学，今后我们要制定出相应的学历达标目标，在什么岗位就必需有什么样的学历，否则自动让贤。二是进一步提高思想觉悟，加强党性锻炼，不但要在组织上与上级保持一致，还要在行动上与党的要求相一致，严格要求自己，勤政为民，廉洁奉公，充分发扬党内民主，按制度办事；三是要加强组织纪律的整顿，鼓舞斗志振奋精神，要步调一致。反对作风拖拉，制止吃、喝、玩歪风。象今天的会议，早就通知了，还有人迟到，大家来开会，竟然不带笔记本，会后如何宣传落实？四是要明确责任，严格考核，对各单位都要明确相应的经济指标和精神文明社会发展目标，完不成的下去待岗，让能干事想干事的人上来。“现在我们在座的将近一百人，在我看来，我们的干部不是少了，而是人多了，人多不干事，只琢磨人不琢磨事。今天可以明确地告诉大家，一年之内，我们不考虑提拔干部的事，只根据各自的表现进行适当调整，干部职数只减不增。”他的话可是掷地有声。台下的人刚才因为没带笔记本被批评还不好意思地低着头，现在听说要只减不提，大伙又紧张起来，一个个地伸长脖子正襟危坐。

兰成功的话讲完了，按照先前的议程，何自我场长介绍了各位党委成员的分工，说明农场实行党委负责制，各位党委成员分工不分家，在班长兰成功书记的带领下团结一心、克难奋进，将沉湖的工作进一步推向前进。会议至此时间不到十点钟，何自我看看赵明珠等人，他们表示没有什么要讲的，何自我便准备宣布散会了，兰成功按下他的手低头和他耳语几句。何自我便又坐正了身子，清清喉咙说：“今天的会议很重要，兰书记给我们作了很重要的讲话，提出了明确的奋斗目标，也对我们自身发展提出了许多要求，现在进行大会表态发言，第一个发言的是三分场书记，请上台发言，时间不超过五分钟。”

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