第6章 进货

王沐这一天很忙。明天要考核，得早点睡。

蓝叶雾中花那些植物，已经有专人种好了，灵蝶会喜欢。营养液也备齐了，他这才带着青灵、抱着保密箱出门，往协会去。

培育家的考核只要一天，倒不用担心家里的灵蝶出岔子。

……

培育家学院就在培育家协会隔壁。王沐来得熟门熟路，门童远远看见他，手就伸出来了，隔着三米做了个欢迎的动作。

他表格才掏出来，就有一位女士接过去：“王先生，请跟我来。这次考核在十七号秘境，您要的材料已经备好，等您正式开始考核就送进去。”

这女士很专业，带着他把流程跑完，直接把人送到秘境门口。

一扇黑色的门框，蓝漩涡在里面转。门口坐着个中年人，见人来，抬手点了点桌子。

王沐把保密箱放过去。那人拿仪器扫了一遍，确认没被破坏，又检查了青灵身上没夹带作弊的东西，递过来一块玉牌：“你觉得考完了，或者失败了，就往里输灵力，会有人来验。”

“现在可以进去了。”

“谢谢。”

王沐捏着玉牌，迈了进去。

完整的秘境有自己的规矩，最明显的一条是时间流速。这对人不是什么好事，只有灵兽扛得住那种落差，所以这类秘境都布了阵法，能圈出一片地方，让里头的钟照常走。

协会就把这种秘境拿来当考场，用得挺巧。

穿过门，是一间屋子。屋后是一片草原似的景，他要的材料整整齐齐码成十份。看着那十份料，王沐心情就好。

为什么把统领级的虫卵用在考核里？就是为这些材料。

他当然想过失败。可概率很小。既然小，那就把资源榨到最满——虫卵配上这一整套材料，培育能更完美。到时候这批灵蝶，就是他第一桶金。

考核？

不，这是进货。

王沐打开保密柜，虫卵放进去，倒计时开始。外头要一整天的孵化，在这儿几秒钟就完事。

刚出壳的青叶虫又细又软，共享等级只有1，他要共享自己的能力，还得往下压，压到入门那一步。

他把虫都取出来。真没想到这么快，也就没提前分食。

十个培养器，他一样一样配材料。最普通的是青玉竹叶——初期的青叶虫太脆，只能吃低等的东西。配好就送进时间加速区，等第一次蜕皮。

另一边，他把蜕皮要用的食物和材料也调上了。

强化基液能让青叶虫的身子骨更结实。

头一口吃下去的叶子，是给它们定属性偏向的。

两只吃青玉竹，两只吃蓝叶雾中花，两只吃夹竹桃花瓣——这是照着青玉蝶、银蝶、毒粉蝶的样子复刻。每样两只，必然能成，保底一个高级培育家。

剩下四只，吃的是火属性的红叶桑叶、风属性的风铃花、水属性的杨花、光属性的明光草。这几种的材料搭配，都是他自己推出来的，理论上能进化到精英级。

就算砸了也无所谓。属性偏向摆在那儿，它们百分百会变成对应属性的优秀级灵兽——到那时他手里就有了属性法术，共享过来，下次育新灵蝶，蜕皮阶段就能把法术当成一味“材料”加进去。

也就是说，怎么算他都不亏。何况这四种属性的灵兽，迟早是要育出来的。

考核就这么有条有理地往下走。

第二次蜕皮之后，接着喂。这回的材料就有些贵了，比如属性玉那一路：光玉市场价一万一克，金木水火土八千一克，风系九千，雷系一万五。

雷系算稀罕东西。王沐也是托王凌峰那只凤眼蝶的福才摸到精神系，对雷系没研究，自然也就没育过相关的灵兽。

精神系没有元素玉石，他用的是花纹蛇的灵核，一级妖兽，一颗三万。

高品质的灵兽卖得贵，养它们的材料也不便宜。有些进化法子早就公开了，却没人试——要么材料贵，要么工序绕，不是专业培育家，根本没法把材料用到点子上。

王沐走的是比较朴素的流派：拿食物去抬灵兽的潜力，一点点诱导进化。他共享来的法术像开了挂，能把进化的概率往上抬，配得好，甚至能做到百分百。

别的进化路子也有，可他没那个实力，也没那个条件，只能放着。

第三次蜕皮结束，这一顿喂的是营养液。青叶虫吃饱喝足，开始化蛹。到这儿已经过去三个小时——也就是说，换成别的灵兽，一天的考核时间也绰绰有余。

王沐守着，看蛹吸的能量够不够。差不多了就取出来，放进模拟仓，打开日出模式，等着破蛹。

顺序和在家里一样。银蝶最先出世，接着是毒粉蝶，再是青玉蝶。

青玉蝶没什么明显变化。另外两只，天赋都到了低级上等。

六只蝴蝶一出世，就围着青灵打转。它们的本性就是破蛹之后找配偶。这回王沐让青灵去插手，它散出一层淡淡的雾——那是雾化的灵气，果然把灵蝶引得凑上去吸。

趁这功夫，王沐把另外四个蛹挪走。它们没有技能催化，底子没那么厚，出世要慢些，不过也都进化成了。

水雾蝶（成体）：0

血脉：优秀

天赋：水（低级中等）

天赋法术：水雾（入门），水箭（入门）

共享等级：3

火花蝶（成体）：0

血脉：优秀

天赋：火（低级中等）

天赋法术：火箭（入门），火花（入门）

共享等级：3

风铃蝶（成体）：0

血脉：精英

天赋：风（低级上等）

天赋法术：风刃（入门），迷幻风铃（入门），顺风（入门）

共享等级：3

三技能的精英级灵兽。

王沐喜出望外。他一开始就做好了全出优秀级的打算，这一手算是白捡——三个技能，就是三份收入。

他心满意足地去看第四只，没想到又是个意外。

明光蝶（成体）：0

血脉：精英级

天赋：光（低级上等）

天赋法术：光刃（入门），光耀（入门），光束冲击（入门）

共享等级：3

这四只都归他。这也算协会的福利：不管考几级，头一回材料协会免费出，你成了，灵兽带走，评级也往上提；砸了也不亏。第二回考核缴五成材料费，往后再考，全款。

共享的事回家再说。他看了眼时间，一共花了五小时十一分钟，随即取出玉牌激活。

【请您等候1—3分钟，专业人员正在进入考场。】

一分钟都没到，先前守门检查的那位就进来了。

这回他戴了副眼镜，目光扫过那些停在青灵身上的灵蝶，一只一只看过去，才对王沐开口：“恭喜你，成为协会注册的高级培育家。”

“玉牌是凭证。你去找人把资料录了，身份证明办一下。开了培育所的，可以一起处理。”

说完转身就走，出了秘境，干脆利落，一点不拖。那些灵蝶也没让他多吃惊——协会立了这么多年，天才见得多，又不是头一回就育出统领级，留一句提醒已经够了。

王沐听出来了，那句话是提点。他还没来得及道谢，人就没影了。

他带着一窝灵蝶出来，先前那位女士已经在等。她看了看这些漂亮的蝴蝶，一瞬之间就面色如常：“王先生，我带您去办证明吧。”

王沐点头：“好的。另外把培育所的信息也录一下，麻烦你了。”

“不麻烦。协会为每一位成员提供帮助。”

走流程有她带着，很快就完了。

王沐一直到回家，才觉得这一趟顺得有点不真实。他看了看胸口别着的徽章：主体是白银打的，底下三颗凸起的五角星，正中一双捧着的手。

这代表高级培育家的身份。

培育师是金色徽章。没有星的是准培育师，一颗星是初级培育师，往后以此类推。

今天他只见着几个初级、中级的培育家，一个培育师都没碰上。不过给他做检测的那位中年人，八成就是培育师，起码中级——也只有他们，才能随手给一位高级培育家做认证。

这些培育师，时间恨不得掰成两半用，却被叫来考场值班，心里多半不痛快，挑毛病也就格外狠。这种情况下还能过，基本都是有真东西的。

协会知道这一点，而且是故意这么干的。

一个行当，不能什么人都往里放。他们要的是精英。

这一行也确实能改命。

王凌峰今年五十五，按二百多年的寿数算，早已过了年轻人的阶段，面相正往中年走。可这么多年，他手里也只有一只精英级灵兽。

而像王沐这样的培育家，只要有天赋、有本事，是可以量产精英灵兽的。

不过真有心气的培育家不图量产。他们讲究精益求精：能育精英，就奔统领；拿下统领，再往兽王、领主去。

王沐也一样。

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