第四节 转移地区

在经历赵龙和李梅事件后出差队伍的业绩降落下来，羽丰由于担心徒弟也断了好几天钟声。三河的业绩一直赶不上原来的业绩再说冬季龙虎榜也正在激烈的进行中，出差队伍的新秀金丽，老将海风都一直领先。

经过公司决定转移到家具之乡——香河。到香河之后，羽丰业绩有所下降，顾涛的业绩反而一路猛升。几天后为带动业绩公司派了A级杀手薛军这在公司经常在没人出业绩的地方一天做15套17套是公司实力派高手。

转移到 香河只会出差队伍发生了很大的变化，带动业绩的是顾涛和薛军两位高手，特别是顾涛他一连打了20几天钟，羽丰在和薛军的交流中得知临沂公司的人都来石家庄了，没了的over掉了，公司的王梁也就是去年龙虎榜的第一名连续打钟100天的高手也走了，他是公司的奇迹当然也是公司的损失。

他这次带队出差没调整好情绪，他好像是疯了，以前见顾客就成交现在说了好几家都不成交有想揍顾客的冲动，也许这既是职业病吧，优秀推销员的职业病。一个行业做久了心态发生很大的改变再说没有得到及时的劝导和及时的改变。他的出差队伍也是一盘散沙，后来易辉去支援工作才把货甩完并且把队伍胜利带回来。

眼看着公司的人员一个个的流失羽丰知道这也行是薛老板最后的作业。这个曾经在公司叱咤风云的小伙子，这个和羽丰很谈的来的河南小伙可能很快就要离开公司。

前2支出差队伍已经回到了公司，他们的业绩都做的不错尤其是任副理的出差队伍升了4个领队还做除了以前没有过的辉煌成就，任副理被提升为经理，她的喜讯传到出差队伍冰德队长代表公司请大家请他吃饭庆贺，这意味着文雅集团的第119位经理的产生。

这是任经理努力的结果，很快香河的出差也接近尾声，龙虎榜还在激烈的进行着，金丽第一名，暂且领先，老将海峰第二，我出差队伍的顾涛跃升为第三名，羽丰第四。出差结束了冰德带领大家班师回朝，他们腰包鼓鼓兴高采烈的踏上了回公司的路。出差队伍羽丰的业绩第一名早就传遍了整个公司整个集团，本次出差业绩也不错虽然赶不上任经理但是比郭经理出差队伍要强点。

在石家庄公司公司有增添了许多新人，公司正准备安排新一轮出差队伍，许多队长经理都跃跃欲试，他们都想挑战任经理的出差业绩，最终成经理把这次机会让给了羽丰的师傅同时任命张峰为副带队同时出差的还有新进员工赵娜、路波还有北京公司里来的带队吴晶，吴晶是北京公司和羽丰比较要好的朋友。

他们这次出差去的是霸州附近的地区也是唐山的丰南区，这个地区主要以养鱼为主是个非常富饶的地区也是唐山排名前十富有的城市之一。

回城的路上，冰德找的羽丰说：“羽老板，这次出差全靠你的鼎力支持，此次出差凡是你的的工作小组没有不双赢的， 业绩差的我都交给你带，而你把他们带的很好。”

羽丰点头“你是公司未来的支柱你的队伍管理模式比较独特将来也是唯一能超过我的人。”“过奖了冰德队长，冰德队长的管理和业绩是公司数一数二的好好干，你师傅易辉队长现在已经带队出差了，他有可能明年提升为公司的副理。”

羽丰心里明白师傅领进门修行在个人，师傅对他只是入门的那几天教育了他，后来天南地北个在一方，连自己当副带队出差和整个出差过程也没打一个电话来问候。一路上冰德和羽丰谈的很开心，顾涛带着几个领队队员在另一座打扑克笑的正欢。第一次出差让羽丰再次崭露头角威名集团。

回到公司的后冰德的出差队伍受到公司的热烈欢迎，成经理带着大家吃饭慰劳三军。在饭桌上成经理薛副理不断的夸羽丰的业绩，但是更多的是夸冰德。羽丰深深的知道其实出差最大的功臣不是业绩最好的人而是带队出差的队长。

羽丰努力争取下次出差带队出差，但是冰德和羽丰说过“要想带队出差最主要的是当三次副带队出差并且3次都是NO1”.回到公司后大家都回来了羽丰再次见到了金丽，显的是那么的陌生和亲切。

此时的金丽比以前显得成熟了许多显得比以前更有魅力。此时的石家庄公司热闹非常气愤搞的也格外的好，公司增添了许多新的面孔，这些新面孔争先恐后的认识这个出差的NO1帅哥是谁，羽丰再次成为了公司瞩目的焦点，第二天金丽再次随出彩队伍出差了。

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