第五篇 竞争——让员工在合理的比拼中共同成长

《管理就是管欲望,带团队就是带信心》 刘川./著, 本章共11968字, 更新于: 2022-11-28 11:15

不可否认,竞争确有负面影响,尤其在团队成员素质较差时,可能会出现一种无序的恶性竞争或不良竞争,影响团队的发展。但竞争的好处是显而易见的,竞争可以激发人的拼搏意识,可以激起人的潜能的充分发挥。总体来说,竞争利大于弊。所以我们还是大胆地鼓励竞争吧!要知道,只有平庸的人才害怕竞争。

缺乏内部竞争的团队往往一团死气

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